Tina Wächter, Leiterin Verkaufsqualifizierung

1. Was ist Ihre Aufgabe bei der Allianz? Für die Allianz Geschäftsstelle Koblenz bin ich zusammen mit meinen Kollegen zuständig für Neueinstellungen und die fachliche, sowie verkäuferische Qualifizierung unserer dienstjungen Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen vor Ort und unserer Allianz Außendienst Akademie. 2. Wie sind Sie zur Allianz gekommen? Ursprünglich bin ich gelernte Bankkauffrau und habe mich vor einigen Jahren entschieden den Schritt in die Selbstständigkeit mit einer eigenen Versicherungsagentur zu gehen. Nach verschiedenen Stationen bei zwei Wettbewerbern bin ich über eine Empfehlung eines lieben Kollegen auf die Allianz aufmerksam geworden. Ich war mir sicher, dass der Kollege mir den Job nur empfiehlt, wenn es wirklich Spaß macht für das Unternehmen zu arbeiten und deshalb habe ich den Schritt zur Allianz gewagt und bis heute nicht bereut. 3. Wie sieht ein Arbeitstag bei Ihnen aus? Jeder Tag ist anders. Ich begleite die dienstjungen Mitarbeiter im Verkauf, kümmere mich um unsere Assessment-Center, leite die wöchentlichen Geschäftsstellen-Treffen und bereite die neuen Mitarbeiter auf die IHK-Prüfung vor. 4. Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Job? Besonders gut gefällt mir, dass ich mir die Zeit frei einteilen kann. Außerdem finde ich es jedes Einstellungsquartal auf’s Neue spannend zu sehen, wie sich die neuen Mitarbeiter entwickeln und wie ich diese dabei unterstützen kann noch besser zu werden. 5. Was braucht man um im Vertrieb bei der Allianz erfolgreich zu sein? Man sollte Eigenmotivation und Engagement auch über das normale Maß hinaus an den Tag legen, um erfolgreich im Vertrieb zu werden. Wichtig ist, dass man ein entsprechendes Selbstbewusstsein mitbringt und keine Berührungsängste hat, um auf Menschen zuzugehen. Alles andere lernt man in der Vertriebsausbildung bei der Allianz.