Sieben gute Gründe für die Allianz

Ein tolles Arbeitsumfeld, umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Beteiligungen am Unternehmenserfolg: Unsere Mitarbeiter profitieren von vielen Vorteilen. Finden Sie heraus, was uns als Arbeitgeber auszeichnet!

1. Die Fakten sprechen für sich
  • Seit 127 Jahren
  • betreuen rund 22.000 Mitarbeiter
  • ca. 20 Millionen Kunden in Deutschland. 

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2. Unsere Kultur und Werte

Frauen in Führungspositionen

Warum die Frauenquote nicht nur eine Prozentzahl, sondern entscheidend für den Unternehmenserfolg ist!

Stiftung Allianz für Kinder

Wenn Kinderaugen leuchten, lacht das Herz - deshalb und noch aus vielen anderen Gründen ist die Allianz Kinderstiftung so wichtig!

Allianz Zentrum für Technik

Was die Allianz mit Crashtest-Dummies und Lackkalkulation zu tun hat...
3. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung

Neben dem Grundgehalt erhalten Sie variable Anteile sowie die Möglichkeit, an Sonderbonifikationen teilzunehmen.

 

Exzellente Gesundheitsangebote

Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher können sich unsere Mitarbeiter im Außendienst Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.
 

Ermäßigte Versicherungstarife

Unsere Mitarbeiter erhalten ermäßigte Versicherungstarife sowie Privat- oder Zusatzversicherungen.

 

4. Flexible Karriereplanung

Homeoffice

Nicht immer ist das Büro der ideale Arbeitsplatz. Planen Sie in Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten Ihre Arbeitszeiten passend zu Ihren persönlichen Bedürfnissen.

 

Teilzeit

Ob halbtags oder drei Tage pro Woche ganztags: unsere Teilzeitmodelle passen wir genau auf Ihre jeweiligen Bedürfnisse an.

 

Work-Life-Balance

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns seit jeher ein wichtiges Anliegen. Wir bemühen uns um eine produktive und gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes.

 

5. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung

Die Allianz Außen- und Innendienst Akademie bietet eine Vielzahl von Seminaren unterschiedlichster Ausrichtung an. Dazu gehören z.B. das berufsbegleitende Studium an der FOM, ein Mentorenprogramm sowie regelmäßige Netzwerktreffen.

 

Karriereentwicklung

Wir nehmen uns Zeit für Sie! Regelmäßige Gespräche und transparente Zielvereinbarungen bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine echte “Win-win-Situation”.
 

Fach- oder Führungslaufbahn

Je nach persönlicher Neigung, nach Fachwissen und Führungskompetenz können unsere Mitarbeiter ihren individuellen Karriereweg wählen.

 

Führungskräfteentwicklung

Mit dem Allianz Management Institute (AMI) fördern wir die Kernkompetenzen der Mitarbeiter mit Führungsverantwortung – von exzellentem Fachwissen, sozialer Kompetenz bis hin zu Leadership-Qualitäten.
 

6. Eine eigene Akademie

Allianz Außendienst Akademie

Wir betreiben für unsere Mitarbeiter ein eigenes Bildungszentrum für Aus- und Weiterbildung: die Allianz Außendienst Akademie.
7. Auch andere finden uns ausgezeichnet

Besuchen Sie uns auf Kununu  und machen Sie sich selbst ein Bild von uns.

Unsere Bewertungen

Jetzt fehlen eigentlich nur noch Sie!