Karrierestart für Hochschulabsolvent:innen im projektorientierten Traineeprogramm

Einstieg für Hochschulabsolvent:innen mit dem Ziel einer Fachlaufbahn in der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Mit dem Traineeprogramm Business Development bieten wir Dir in 24 Monaten die perfekte Grundlage für eine Fachlaufbahn in der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG. Du lernst unterschiedliche Fachbereiche kennen, die an den Zukunftsthemen des Unternehmens arbeiten und erweiterst in abwechslungsreichen Projekten deine Skills.

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Vorteile

Deine Vorteile

  • Einblick in unterschiedliche Fachbereiche in kurzer Zeit
  • Persönliche:r Mentor:in während der gesamten Traineezeit
  • Aufbau eines großen und vielseitigen Fachwissens
  • Kostenfreie und praxisnahe Aus- und Weiterbildung
  • Ein umfangreiches Paket an Benefits
  • Flexibilität mit unserem digitalen Verhaltenskodex 

 

  • In 2 Jahren ans Ziel
  • Prüfung zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) 
  • Vertiefter Einblick (zwei Einsätze) in der vorgesehenen Zielfunktion
  • Einsatz in zwei weiteren Bereichen, um am Ende des Programms sicher die Weichen für die Zukunft stellen zu können
Profil

Dein Profil

Wir suchen starke Persönlichkeiten mit dem Willen eine erfolgreiche Fachkarriere zu starten und im Team die Zukunftsthemen der Allianz voran zu bringen. Für einen erfolgreichen Karrierestart im Traineeprogramm Business Development solltest Du diese Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Du befindest Dich auf der Zielgeraden
  • Du setzt Dir Ziele und verfolgst sie nachhaltig
  • Du kannst andere mitreißen und begeistern
  • Du bist bereit, Verantwortung für neue Themen und Projekte zu übernehmen und diese im Team voranzutreiben
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung und Lernbereitschaft
  • Die Fähigkeit, sich schnell in einem neuen Umfeld zurechtzufinden und Verantwortung zu übernehmen
  • Du hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektarbeit
Programmablauf

Programmablauf

Von Beginn an übernimmst Du einen aktiven Part in deinem neuen Wirkungsfeld und erlangst Kenntnisse für deine Aufgaben. Deine Fähigkeiten kannst Du im Team direkt umsetzen und bei Projekten mit anpacken.

Auch wenn Du in Zukunft projekt- und fachorientiert arbeiten wirst, so ist es wichtig, den Vertrieb kennenzulernen. Das benötigte Fachwissen und die Vertriebskompetenz erlernst Du in der parallel laufenden Allianz Qualifizierung Vertrieb (AQV). Nach ca. 3 Monaten legst Du die IHK-Sachkundeprüfung zum:r Versicherungsfachmann:frau ab.

Deine Zeit im Traineeprogramm teilt sich in vier Phasen auf. Insgesamt lernst Du drei Fachbereiche kennen. Der erste Fachbereich, in dem Du arbeitest, ist Dein Patenfachbereich. Das ist der Bereich, in dem Du nach Abschluss des Traineeprogramms voraussichtlich eine Position als Referent:in anstrebst.

Ein Fachbereich ist eine Einheit, die sich mit einem bestimmten Themenbereich befasst. Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG gibt es die acht folgenden Bereiche:

  • Bancassurance & Projektmanagement
  • Vertriebs- und Verkaufsprozesse
  • Analyse und Planung
  • Vertrieb Allgemein
  • People Management
  • Produktmanagement Sach
  • Produktmanagement Leben/Kranken/Asset
  • Vorstandsressort

Zusätzlich eignest Du Dir in unserer digitalen Lernwerkstatt (AllianzU) noch selbst Fähigkeiten an. Von Projektmanagement, Design Thinking, Storytelling bis hin zum Controlling, wirst Du die Skills in digitalen Lernformaten erlernen und Dir flexibel die Lernzeiten einteilen.

Während Deiner kompletten Ausbildung hast Du immer einen Karrieremanager an Deiner Seite, der für Dich und Deine Belange als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Auch bist Du mit den anderen Trainees eng vernetzt und stehst mit ihnen im regen Austausch.

Perspektiven

Perspektiven

Nach 24 Monaten endet Dein Traineeprogramm und Du startest voll durch in Deiner neuen Position.

  • Referent:in im Patenfachbereich
  • Referent:in in einem anderen Fachbereich
  • Funktion im Vertriebsressort Nord/Süd inkl. der dezentralen Stäbe
Bewerbungsprozess

Informationen zum Bewerbungsprozess

Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, welche Unterlagen Du benötigst und was Dich im Auswahlverfahren erwartet, haben wir Dir hier zusammengestellt.

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Kontakt

Ansprechpartner:innen

Für Fragen oder Interesse an unserem Traineeprogramm Business Development stehen Dir Frau Kleiner, Frau Schulz oder Frau Konradt zur Verfügung. Nehme gerne zu uns Kontakt auf!

Doris Kleiner

Leiterin Abteilung Programme

doris.kleiner@allianz.de

 

Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG

Theodor-Stern-Kai 1 | 60596 Frankfurt 

Mobil:  +49 172 1644614

Verena Konradt

Referentin Abteilung Programme

verena.konradt@allianz.de

 

Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG

Dieselstr.11 | 85774 Unterföhring

Mobil:  +49 160 2759570

Stefanie Schulz

Referentin Abteilung Programme

stefanie.schulz@allianz.de

 

Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG

Dieselstr.11 | 85774 Unterföhring

Mobil:  +49 151 57015951