Karrierestart als Leiter/in einer Verkaufsregion

Leiter/in einer Verkaufsregion

Als Leiter einer Verkaufsregion betreuen Sie in Ihrem Vertriebsgebiet eine Reihe von nebenberuflichen Vermittlern, Netzwerkpartnern und Kundenkontaktern. Das erfordert viel Erfahrung, eine gute Menschenkenntnis und echte Führungsqualitäten. Sind Sie bereit? Wir freuen uns auf Sie!

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Vorteile

Vorteile

  • Hervorragende Verdienstmöglichkeiten
  • Tolle berufliche Entwicklungschancen
  • Nette Kollegen und ein dynamisches Team
  • Vertriebliche und fachliche Verantwortung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

 

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist die fachliche Qualifizierung und Weiterbildung Ihrer nebenberuflichen Vermittler sowie die Rekrutierung von Kundenkontaktern.

  • Sie unterstützen Ihr Team in der Verkaufsregion vor Ort oder beim Kunden mittels eines modernen Beratungsprozesses zur Vermittlung von Versicherungs-, Vorsorge- und Investmentangeboten aus unserem Portfolio.
  • Sie entwickeln und fördern gemeinsam mit Ihrem Team Strategien und Ideen zur Weiterentwicklung Ihrer Verkaufsregion.
  • Sie erarbeiten gemeinsam strategische Maßnahmen zur Erreichung selbst gesteckter Ziele.
  • Sie schalten sich persönlich in die Akquisition ein, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen.
  • Sie rekrutieren neue Vetriebler als  Kundenkontakter und Vermittler im Nebenberuf.
  • Sie qualifizieren und schulen Ihr Team.

Der Leiter einer Verkaufsregion kann allein tätig sein oder in einem Tandemmodell mit einem Kundenbetreuer einer Verkaufsregion. Im Tandemmodell ist er fachliche Führungskraft des Kundenbetreuers einer Verkaufsregion und steuert dessen Tätigkeiten und Aufgaben.

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit dem Blick für Verkaufstalente.
  • Sie können andere sehr gut motivieren und sind ein kreativer Ideengeber.
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Versicherungsgewerbe.
  • Sie verfügen über die Qualifizierung zum Versicherungsfachmann/frau.
  • Sie arbeiten strukturiert und sind offen für neue Medien.
  • Sie sind Networker und haben Freude am Verkauf sowie am Motivieren von Teams..
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir unterstützen Sie mit einem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot an der Allianz Außendienst Akademie. In nur drei Monaten machen wir Sie mit unseren Produkten, dem Allianz Beratungsprozess und unserer Technik vertraut – und damit fit für Ihre Karriere beim Marktführer.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ob als selbstständiger Unternehmer, als kompetenter Produktspezialist oder als Führungskraft: Die Allianz eröffnet Ihnen die unterschiedlichsten Wege, um Ihre Fähigkeiten und Talente optimal zu entfalten, zum Beispiel als:

Unternehmer/in

Werden Sie Ihr eigener Chef! Machen Sie sich mit einer Allianz Agentur selbstständig!

Die Voraussetzungen für diesen Königsweg in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung sind:

  • konstant herausragende Leistungen
  • ein Engagement, das deutlich über das normale Maß hinausgeht

Auf der soliden Grundlage eines bestehenden Kundenstamms haben Sie die Chance, Ihre Kundenbeziehungen intensiv zu pflegen und viele neue Kunden dazuzugewinnen.

Der große Pluspunkt dabei: Als Allianz Vertreter sind Sie zwar selbstständig, aber nicht allein! Denn die Allianz unterstützt Sie technisch, organisatorisch, durch kontinuierliche Weiterbildung und eine umfassende persönliche Betreuung.

Produktspezialist/in

Sie konzentrieren sich auf bestimmte Fachbereiche und sind gefragt, wenn es darum geht, komplexe Aufgaben zu lösen und Kunden besonders qualifiziert zu beraten. Auch Ihren Kollegen stehen Sie bei Fachfragen mit Rat und Tat zur Seite.

Führungskraft

Bei unseren Führungskräften setzen wir besonders auf Partnerschaft, Verständnis und klare Zielsetzungen. Schließlich bedeutet Menschen zu führen vor allem, Menschen zu überzeugen. Im Allianz Außendienst können Sie auf vielfältige Weise Verantwortung übernehmen als:

  • Vertreterbereichsleiter/in
  • Leiter/in Organisationsgebiet
Gehalt

Gehalt

Als Leiter/in einer Verkaufsregion dürfen Sie mit hervorragenden und zugleich sicheren Verdienstmöglichkeiten im Angestelltenverhältnis rechnen.

Außerdem erwarten Sie zahlreiche:

  • Prämienevents und
  • Lukrative Bonusausschreibungen

Gleichzeitig erhalten Sie:

  • Eine komplette Technikausstattung, vom Laptop bis zum Router mit Serverzugriff
  • Die Möglichkeit auf einen Firmenwagen mit dem Allianz Leasingprogramm (nach der Probezeit)
  • Zahlreiche Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
Bewerbungsprozess

Informationen zum Bewerbungsprozess

Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, welche Unterlagen Sie benötigen und was Sie im Auswahlverfahren erwartet, haben wir Ihnen hier zusammengestellt.

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FAQ

FAQ: Leiter/in einer Verkaufsregion

Habe ich einen eigenen Bestand?

Einen eigenen Bestand haben Sie nicht, Sie arbeiten in den Beständen Ihrer nebenberuflichen Vermittler und Netzwerkpartner. Termine vereinbaren der nebenberufliche Vermittler oder Netzwerkpartner, das Kundenbüro oder Sie selbst mit den Kunden.

Wie viel Geld bekomme ich?

Die Allianz garantiert ein Mindestgehalt, das sich an dem Tarif für Versicherungsaußendienstler richtet. Eine sogenannte erfolgsabhängige Anteilsprovision erhalten Sie unabhängig davon „on top“.

Kann ich die Kunden direkt ansprechen?

Ja, Sie können die Kunden Ihrer nebenberuflichen Vermittler oder Netzwerkpartner direkt ansprechen und Termine mit ihnen oder auch alleine wahrnehmen.

Wer sind unsere Netzwerkpartner/innen?

Netzwerkpartner sind Kontaktpersonen für Ihre Kunden, welche im Gegensatz zu den nebenberuflichen Vermittlern nicht selbstständig beraten und verkaufen dürfen. Diese stellen den Kontakt zum Kunden her, dürfen den Kunden aber auch gewisse Auskünfte, beispielsweise zu Verträgen, geben. Auch Firmen können sogenannte Netzwerkpartner sein.

Wer sind unsere Kundenkontakter/innen?

Kundenkontakter sind Kontaktpersonen für Ihre Kunden, welche im Gegensatz zu den nebenberuflichen Vermittlern nicht selbstständig beraten und verkaufen dürfen. Diese stellen lediglich den Kontakt zum Kunden her.    

Wie rekrutiere ich neue Mitarbeiter/innen?

Sie können die Direktansprache und Empfehlungen nutzen. Auch Social Media, Ihre eigene Homepage oder die Schaltung von Stellenanzeigen online oder offline können Sie hierbei unterstützen. Je nach Zielgruppe und Reichweite eignet sich das eine oder andere Instrument besser für Ihre Suche.

Wie schreibe ich Geschäft – mit oder ohne nebenberufliche Vermittler?

Sie können sowohl alleine als auch mit Ihren nebenberuflichen Vermittlern zusammen Geschäft schreiben.

Wie hoch ist der Büroanteil?

Das ist schwer zu definieren, aber 20–30 % inklusive Nachbearbeitung sollten Sie hierfür einberechnen.

Wie ist die Erreichbarkeit für Kunden, wenn es keine Bürokraft gibt?

Zum einen steht nebenberuflichen Vermittlern die Nutzung unseres Kundenbüros zur Verfügung, wo Anfragen aufgenommen und weitergeleitet werden. Auch eine direkte Angebotserstellung für Ihre nebenberuflichen Vermittler durch eine spezielle Einheit des Kundenbüros ist möglich. Zum anderen haben sowohl nebenberufliche Vermittler als auch Kundenbetreuer Verkaufsregion eine Telefon- bzw. Handynummer, unter der sie erreichbar sind. Auch Ihnen als Leiter Verkaufsregion können Kunden ihr Anliegen direkt auf die Mailbox sprechen oder Ihnen online eine Nachricht hinterlassen.

Kontakt

Ansprechpartner/innen

Sie haben noch Fragen? Unsere Kollegen an den Standorten helfen Ihnen gerne weiter!

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