Der Bewerbungsprozess bei der Allianz

Schritt 1 – Bewerbung  
Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen auf unsere Bewerberplattform hoch. Hierzu gehören das Anschreiben, Ihr Lebenslauf und optional weitere Unterlagen, wie Zeugnisse und Zertifikate.

Schritt 2 – Online Assessment Center  
Nach Sichtung der Unterlagen bekommen Sie eine Einladung zu unserem Online Assessment Center. Was ist das genau? Keine Panik, wir stellen keine berufsbezogenen Fragen und prüfen kein Fachwissen ab. Wir möchten gerne anhand einiger Fragen herausfinden, wie Sie sich in berufstypischen Situationen verhalten würden. Zudem testen wir anhand einer kleinen interaktiven Übung Ihre Multitasking-Fähigkeiten. Es gibt also kein Richtig und kein Falsch. Seien Sie einfach Sie selbst!

Schritt 3 – Interview
Nach erfolgreichem Online Assessment Center bekommen Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit einer unserer Führungskräfte in der Geschäftsstelle in Rosenheim. In dieser Phase möchten wir Sie persönlich kennenlernen!

Schritt 4 - Assessment Center in der Geschäftsstelle Rosenheim
Nach unserem gemeinsamen Kennenlernen, möchten wir Sie nun auch in Aktion erleben. Anhand verschiedener, realitätsnaher Fallsituationen möchten wir herausfinden, wie Sie im Kontakt zu Kollegen sowie im direkten Kundenkontakt agieren. Auch für diese Übung benötigen Sie kein spezielles Fachwissen.

Hierbei gilt: Je authentischer Sie sich verhalten, desto erfolgreicher absolvieren Sie die Übungen. Aber keine Sorge: "Nobody is perfect", und das ist auch gut so! Schließlich werden Sie zu einem späteren Zeitpunkt von uns umfassend und professionell aus- bzw. weitergebildet.

Sie haben alle Schritte erfolgreich absolviert?
Dann heißen wir Sie in der Allianz Geschäftsstelle Rosenheim herzlich willkommen!

Sie wollen ein Teil unseres außergewöhnlichen Teams werden? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!