130 Jahre Tradition und Sicherheit durch Innovation und Unternehmergeist

Die Welt um uns herum verändert sich rasend schnell und damit auch die Versicherungs- und Finanzindustrie. Mir ist es wichtig auf unseren starken Wurzeln aufzubauen und unsere führende Marktposition weiter auszubauen. Dabei setze ich als Direktor der Vertriebsdirektion Köln auf unterschiedliche Schwerpunkte, um die Werte unseres Traditionsunternehmens fortzuführen: Konsequente Kundenorientierung, durchgängige Digitalisierung innerhalb Nordrhein-Westfalens, die Erschließung neuer Wachstumsfelder und ein vertrauensvolles Miteinander. Diese Maßstäbe ermöglichen es uns, unsere führende Marktposition weiter auszubauen und auch nach 130 Jahren als starker Partner an der Seite unserer Kunden, Vertreter und Mitarbeiter zu stehen.

Unter meiner Leitung steht die Allianz Vertriebsdirektion Köln für eine offene und vielfältige Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruht. Gegenseitiges Vertrauen ist unentbehrlich, um die täglichen Herausforderungen in einer sich immer neu verändernden Welt zu meistern. Wir nutzen Chancen am Markt, reagieren auf Trends und gehen auf Risiken ein. Mit dem Fokus auf technischen Neuerungen und der damit einhergehenden flächendeckenden Digitalisierung werden neue Wachstumsfelder erschlossen und sich veränderten Kundenbedürfnissen angepasst. Mit Mut, Unternehmergeist und dem Ziel, Spitzenleistungen für Kunden und im Marktvergleich zu erreichen, erschaffen wir eine neue Kultur - die dazu bewegt, sich etwas zu trauen.

Mein Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu erschaffen, deren  Mentalität von Agilität, Kundenorientierung und übergreifender Zusammenarbeit geprägt ist. Dabei ist es mir besonders wichtig, ein Arbeitsumfeld ohne Vorurteile zu schaffen, welches meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Raum für neue und mutige Denkweisen gibt, Karrieren und Persönlichkeiten bildet und den Maßstab für Versicherungen und Finanzdienstleistungen in NRW setzt. Durch meinen teamorientierten Führungsstil ermuntere ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Eigenverantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen für heute und die kommenden Jahre zu finden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Allianz, getreu unserem Team-Motto:

Wir verbinden Menschen - Persönlich und Digital!

Mein Name ist Manuela da Silva, ich bin Leiterin Personalrecruiting der Vertriebsdirektion Köln und verantworte den ganzheitlichen Personalrecruiting-Prozess – von der Gewinnung neuer Mitarbeiter und selbstständiger Unternehmer bis hin zur Entwicklung von unserem Nachwuchs an dualen Studenten und Trainees.

Wir sind eine Mannschaft aus vielfältigen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ich in ihrer individuellen Entwicklung fördere und begleite, und bilden zugleich ein starkes und erfolgreiches Vertriebs-Team.

… und ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Möchtest auch du Teil dieses Teams werden? Dann bewirb dich bei uns, denn wir bieten dir verschiedenste Karrieremöglichkeiten. Mehr Informationen zu aktuellen Stellenangeboten findest du unter „Lokale Stellen“ .